Làm việc từ xa không còn là xu hướng nhất thời mà đã trở thành cuộc cách mạng giải phóng nhân sự khỏi bốn bức tường văn phòng gò bó để tối ưu hóa hiệu suất cá nhân. Tại OKVIP, chúng tôi biến mô hình này thành bệ phóng sự nghiệp vững chắc, nơi bạn vừa hoàn toàn làm chủ quỹ thời gian, vừa thỏa sức chinh phục những nấc thang thu nhập hấp dẫn nhờ nền tảng công nghệ quản trị tiên tiến.
Giới thiệu tập đoàn giải trí hợp pháp OKVIP
OKVIP tự hào là tập đoàn giải trí hợp pháp tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ cao vào hệ sinh thái đa lĩnh vực. Với mạng lưới đối tác chiến lược rộng khắp, chúng tôi không ngừng mở rộng quy mô và khẳng định vị thế vững chắc trên bản đồ thị trường quốc tế. Chiến lược chuyển đổi số toàn diện giúp thương hiệu vận hành hiệu quả và tuân thủ nghiêm ngặt mọi quy định pháp lý hiện hành. Điều này mang lại sự an tâm tuyệt đối về tính minh bạch và an toàn cho tất cả khách hàng cũng như đối tác đồng hành.
Bên cạnh hoạt động kinh doanh, tập đoàn còn chú trọng kiến tạo môi trường làm việc trực tuyến lý tưởng cho nguồn nhân lực chất lượng cao. Chúng tôi tối ưu hóa mô hình làm việc từ xa thông qua hệ thống quản trị hiệu suất rõ ràng và quy trình giao việc hiện đại. Văn hóa doanh nghiệp đề cao kết quả thực tế giúp ứng viên có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững và lộ trình thăng tiến công bằng. OKVIP cam kết mang lại chế độ đãi ngộ xứng đáng để thu hút và giữ chân những nhân tài có khát vọng vươn xa.
Tại sao nên lựa chọn hình thức làm việc từ xa tại OKVIP?
Mô hình làm việc trực tuyến tại tập đoàn không chỉ đảm bảo sự linh hoạt tối đa mà còn mang đến quyền lợi vượt trội về thu nhập và lộ trình phát triển.
Cam kết trả lương thưởng đúng hạn, minh bạch qua ngân hàng
OKVIP cam kết trả lương thưởng đúng hạn 100% qua hệ thống ngân hàng, kèm sao kê và bảng lương chi tiết cho từng kỳ chi trả. Toàn bộ chính sách thu nhập, KPI, hoa hồng và thưởng nóng đều được công bố công khai, dễ tra cứu. Ứng viên có thể tham khảo thêm tại chính sách lương thưởng để nắm rõ cấu trúc thu nhập, bậc lương và cơ chế ghi nhận thành tích.
Lộ trình thăng tiến công bằng dựa trên năng lực thực tế
Hệ thống đánh giá tại OKVIP dựa trên các chỉ số KPIs/OKRs minh bạch, giúp đo lường hiệu suất và xác định mức lương thưởng, thăng bậc công bằng. Lộ trình phát triển nghề nghiệp được thiết kế rõ ràng theo từng nhóm vị trí (Junior → Middle → Senior → Leader), đi kèm tiêu chí đánh giá kỹ năng, kết quả và tác động thực tế đến mục tiêu kinh doanh.
Được đào tạo bài bản bởi các chuyên gia đầu ngành
Nhân sự mới sẽ được cung cấp tài liệu hội nhập và ngân sách học tập riêng để nâng cao năng lực chuyên môn. Chương trình đào tạo chuyên sâu áp dụng mô hình kèm cặp trực tiếp một một cùng các chuyên gia giàu kinh nghiệm thực chiến. Các khóa học về kỹ năng tiếp thị nội dung và vận hành hệ thống công nghệ luôn được cập nhật liên tục hàng tháng. Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn tích lũy kiến thức và hoàn thiện kỹ năng nghề nghiệp một cách toàn diện nhất.
Top những vị trí việc làm Online đang được săn đón tại liên minh
Liên minh đang mở rộng quy mô với hàng loạt vị trí trực tuyến hấp dẫn phù hợp cho nhiều đối tượng ứng viên khác nhau. Chúng tôi tìm kiếm những nhân sự tài năng sẵn sàng đồng hành cùng sự phát triển vượt bậc của hệ sinh thái giải trí đa ngành.
Chuyên viên SEO và Content Marketing sáng tạo nội dung
Phù hợp với ứng viên yêu thích tối ưu hóa trải nghiệm số và sáng tạo nội dung chuyển đổi. Mục tiêu là tăng trưởng lưu lượng truy cập tự nhiên, nâng hạng từ khóa và xây dựng thương hiệu.
- Nhiệm vụ: nghiên cứu từ khóa, xây dựng kế hoạch nội dung, tối ưu Onpage/Technical SEO, triển khai Offpage, đo lường qua Search Console/GA4.
- Kỹ năng: tối ưu UX nội dung, E-E-A-T, internal link, Schema; sử dụng WordPress/HTML cơ bản; công cụ Ahrefs, Semrush.
- Chỉ số đánh giá: traffic, ranking, CTR, time on page, tỉ lệ chuyển đổi.
Nhân viên Telesale và chăm sóc khách hàng trực tuyến
Vai trò trọng tâm trong việc tư vấn – chốt đơn – giữ chân khách hàng qua điện thoại và các kênh chat (Livechat, Zalo, Facebook). Quy trình kịch bản được chuẩn hóa, dễ làm và có sẵn nguồn khách.
- Nhiệm vụ: tiếp nhận lead, phân loại nhu cầu, tư vấn sản phẩm/dịch vụ, theo dõi chuyển đổi.
- Kỹ năng: giao tiếp thuyết phục, xử lý từ chối, quản lý CRM, tuân thủ quy định cuộc gọi.
- Thu nhập: lương cứng + thưởng KPI + hoa hồng theo hiệu suất, không giới hạn.
Đội ngũ kỹ thuật viên IT vận hành và bảo trì hệ thống
Dành cho ứng viên đam mê hạ tầng, bảo mật và tự động hóa. Mục tiêu là đảm bảo tính ổn định, tốc độ và an toàn của nền tảng.
- Nhiệm vụ: giám sát uptime, tối ưu hiệu năng, backup/restore, vá lỗi bảo mật, CI/CD.
- Kỹ năng: Linux, container (Docker), web server, CDN, Cloud (AWS/GCP), giám sát (Prometheus/Grafana), cơ sở dữ liệu.
- Phối hợp chặt chẽ với team sản phẩm để triển khai tính năng và xử lý sự cố.
Cộng tác viên kinh doanh với chính sách hoa hồng cực khủng
Mô hình phù hợp người có mạng lưới khách hàng/đối tác, muốn tối ưu thu nhập linh hoạt. Hệ thống tracking minh bạch, ghi nhận real-time.
- Nhiệm vụ: mở rộng tệp khách hàng, phát triển đối tác, tối ưu tỉ lệ chuyển đổi theo từng chiến dịch.
- Ưu điểm: hoa hồng cạnh tranh, thưởng theo mốc doanh số, tài nguyên truyền thông có sẵn.
- Hỗ trợ: tài liệu bán hàng, landing page, bộ câu hỏi thường gặp, cố vấn từ đội ngũ dày dạn kinh nghiệm.
Kết luận
Làm việc từ xa nhưng được thụ hưởng đầy đủ phúc lợi và sự tôn trọng như nhân viên tại văn phòng chính là cam kết sắt đá mà chúng tôi dành cho cộng đồng ứng viên. Hãy biến chiếc máy tính cá nhân thành công cụ đắc lực để tạo ra giá trị thực tế, gia nhập mạng lưới nhân sự chất lượng cao và nhận về mức đãi ngộ xứng đáng với nỗ lực của chính mình.